O debate sobre propostas para melhorar a situação dos empregados em todas as unidades da Caixa Econômica Federal será retomado nesta terça-feira (16), em Brasília (DF), durante mais uma reunião do Fórum Paritário Nacional sobre Condições de Trabalho, integrado por representantes dos empregados e do banco. O encontro está agendado para o prédio da Matriz II, a partir das 15h.

Um dos pontos em discussão será a avaliação dos projetos-pilotos dos fóruns regionais nas cidades de Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Rio de Janeiro e São Paulo, realizados neste ano. A criação dessas comissões por região, integrado por representantes dos trabalhadores e do banco, foi uma conquista da campanha salarial 2014.

Na última reunião da mesa permanente de negociação, em 26 de maio, a Caixa atendeu a reivindicação de prorrogar até a data de 31 de agosto o prazo de funcionamento dos pilotos, que tratam de questões regionais, visando agilizar a solução dos conflitos relacionados às condições de trabalho no âmbito regional.

“Na esfera nacional, nossa expectativa é que a empresa possa debater de forma mais transparente os problemas relacionados às condições de trabalho e cumprir o que foi firmado com as representações da categoria, que é construir ações preventivas e soluções para as dificuldades enfrentadas hoje”, enfatiza a coordenadora da Comissão Executiva de Empregados (CEE/Caixa – Contraf/CUT), Fabiana Matheus, que também é diretora de Administração e Finanças da Fenae.

Os fóruns de condições de trabalho foram criados com o objetivo de subsidiar o debate e a busca de medidas pela mesa permanente de negociações, para combater problemas relativos ao cumprimento da jornada de trabalho, assédio moral, cobranças por metas abusivas, falta de estrutura nas unidades, entre outros. “Esse colegiado pode servir de ferramenta para colaborar com a representação dos empregados na busca de adequação das unidades e pelo fim de grande parte do sofrimento dos trabalhadores”, destaca Fabiana Uehara, membro da CEE/Caixa – Contraf/CUT.

Vão participar da reunião do Fórum Paritário Nacional de Condições de Trabalho representantes da Fetec/SP, Feeb/SP-MS, Fetec/PR, Fetec/Centro-Norte, Fetec/Nordeste, Seeb/RJ e da Contraf/CUT. Esse fórum nacional é resultado da campanha salarial 2013. Até agora, depois de algumas reuniões, a empresa não apresentou informações consistentes sobre a situação da rede de agências, sobretudo em relação a número de trabalhador por unidade, os locais e os cargos com mais frequência de horas extras e como é feita a mensuração de empregados para a dotação das novas unidades, entre outros itens.