Foi aprovada nesta quarta-feira, 12 de novembro, em assembleia encerrada às 14h, com 89,61% dos votos dos usuários titulares do Saúde Caixa, da base do Sindicato de Campina Grande e Região, a proposta de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho específico do plano de saúde, que prevê reajuste zero nas mensalidades, entre outros avanços.

Com organização, mobilização e unidade da categoria, foi possível evitar que o déficit atual seja repassado aos usuários e preservar o caráter solidário e o pacto intergeracional que sustentam o plano.

A luta em defesa do Saúde Caixa deve continuar, uma vez que teremos novas negociações em 2026 e temos pontos importantes para avançar como o fim do teto de 6,5% no custeio do Saúde Caixa pelo banco e a manutenção da contribuição da Caixa no pós-aposentadoria para contratados após setembro de 2018.

Confira abaixo o resumo da proposta aprovada:

• Mensalidade dos titulares mantida em 3,5% da remuneração;
• Valor dos dependentes mantido em até R$ 480;
• Somatório das mensalidades (titular + dependentes diretos) continuará limitado a 7% da remuneração;
• Teto anual de coparticipação preservado em R$ 3.600 por grupo familiar;
• Déficits atuais não serão repassados aos usuários;
• Pacto intergeracional e mutualismo garantidos;
• Inclusão de filhos até 27 anos como dependentes;
• Caixa e empregados pagarão a contribuição do plano sobre valores de ações judiciais de natureza remuneratória;
• Negociação de medidas estruturantes em 2026, com vistas à sustentabilidade do plano;
• Vigência do ACT até 31 de agosto de 2026.

Fonte: Sintrafi/CGR