São Paulo – Se já havia apreensão com as mudanças promovidas pela truncagem obrigatória dos cheques (processo que elimina o tráfego físico do cheque no sistema de compensação) no setor bancário, agora os funcionários do Bradesco têm um motivo a mais para preocupação. É que o banco pretende iniciar um projeto que prevê a digitalização de 80% das informações que transitam na instituição. Isso num período de apenas dois anos.

Segundo a direção do Bradesco, a intenção é aproveitar o investimento financeiro aplicado na truncagem e criar infraestrutura tecnológica com capacidade de escanear também documentos como contratos de empréstimos, cadastros de aberturas de conta entre outros papéis.

A ideia, que a princípio parece ser vanguardista, pode provocar futuras demissões. É contra isso que o Sindicato tem se manifestado desde que foi anunciada, pelo Banco Central, a mudança na compensação.

O Sindicato defende a manutenção de todos os funcionários que não forem mais aproveitados nas etapas de compensação. Para a diretoria da entidade, os bancários devem ser realocados, treinados e terem tempo para a adaptação de suas novas funções e horários de expediente, uma vez que a maioria trabalhava durante a noite ou madrugada e passarão para o diurno.

Fonte: SeebSP com informações do Brasil Econômico